Vous avez probablement entendu parler de ces « Tests Facebook », ou même participé à ces « Tests Facebook ». En effet, de façon surprenante, ces tests ont connu un énorme succès, même s’ils peuvent paraître peu fiables à première vue.
Ils sont principalement utilisés pour savoir si vous allez réussir cette année et quelle figure historique vous avez été dans une vie antérieure. Il y en a même qui vous disent quel serait votre nom si vous étiez une planète. Par contre, l’ennéagramme test va vous aider à découvrir ce que vous êtes dans un sens professionnel.
Cependant, ce test a une différence essentielle. Contrairement aux tests, celui-ci est issu d’un modèle éprouvé et efficace. C’est de la science pure. Par conséquent, il est très fiable.
Qu’est-ce que le test d’ennéagramme ?
C’est un modèle qui décrit les différences entre neuf profils de personnalité, basés sur les types de personnes. Et, il est illustré par un ennéagramme lui-même, une forme géométrique à neuf côtés.
Ainsi, le test d’ennéagramme décrit les neuf types de personnalité qui sont inter reliés et qui peuvent être facilement observés au quotidien. C’est un modèle qui a été largement utilisé dans les entreprises à des fins de sélection du personnel.
Bien qu’elle ne fasse pas l’objet d’une réflexion ou de recherches dans la plupart des universités de psychologie, la méthodologie est néanmoins largement utilisée dans le milieu des affaires.
Ennéagramme test : d’où vient-elle ?
Des sources indiquent que des recherches ont trouvé des modèles similaires de l’ennéagramme au quatrième siècle, dans la ville d’Alexandrie.
Cependant, l’Ennéagramme moderne a été conçu par le chercheur bolivien Oscar Ichazo, quand il a commencé à enseigner la méthodologie dans ses ateliers de développement personnel. Le programme de développement personnel d’Ichazo comprenait le test et l’application d’autres symboles. Il a d’abord commencé au Chili et a ensuite été introduit aux États-Unis, il s’appelait déjà l’ « Ennéagramme de la personnalité ».
Claudio Naranjo, un psychiatre chilien, a appris la méthodologie derrière le test d’ennéagramme grâce à des cours donnés par Ichazo. Il a également passé le test avec lui aux États-Unis, mais avec quelques changements en raison de son style personnel. Naranjo a commencé à l’enseigner à un public très diversifié.
Aujourd’hui, après un certain nombre d’améliorations, le test d’ennéagramme est devenu un modèle bien connu de connaissance de soi. C’est une technique efficace qui est utilisée pour renforcer les aspects positifs de nos comportements personnels et professionnels, en plus de guider le participant dans la façon de surmonter certains comportements considérés comme « faibles ». Cependant, il est important de souligner que le résultat ne peut être considéré comme décisif pour l’analyse d’un professionnel.
Comment passer le test ?
C’est simple, mais cela demande un peu de temps et une attention complète. Ci-dessous, vous trouverez un test qui contient un petit nombre d’exemples de questions qui sont disponibles dans le test complet. Le test est généralement appliqué par des instituts et des entreprises spécialisés dans la gestion du personnel.
Si vous le souhaitez, vous pouvez partager le test avec votre équipe. Un peu de connaissance de soi n’a jamais fait de mal à personne.
Les types de personnalité dans l’ennéagramme
L’Ennéagramme présente neuf types de personnalité :
- Perfectionniste, réformateur
L’idée centrale du premier type est la perfection. Par conséquent, il concentre toute l’attention sur une erreur, sur ce qui doit être corrigé. Leur fixation sur leur ego est le ressentiment.
Trait de caractère : « Je le fais à ma façon ». »
- Aider, Manipulateur
Le point central du second type est d’être aimé des autres. Par conséquent, on les appelle des aides et ils vous aideront dans toutes les situations où ils le peuvent.
Trait de caractère : « Je dois aider les autres ». »
- Réalisateur, compétitif
La compétitivité est l’idée centrale du troisième type. Autrement dit, ils veulent réussir à tout prix. Ils essaient de réussir, et c’est leur but premier.
Trait de caractère : « J’ai besoin de réussir »
- Individualiste
L’individualiste vise la connaissance de soi, la compréhension de soi. C’est pourquoi il développe souvent des projets et des idées originales. Côté négatif, il est peut-être trop mélancolique et introspectif.
Trait de caractère : « Je suis unique »
- Enquêteur, penseur
L’omniscience est l’idée centrale du type cinq. Avec une observation précise et cohérente, il essaie toujours de mieux comprendre le monde et les gens dans un cercle sans fin, d’utiliser les connaissances obtenues et d’apprendre davantage.
Trait de caractère : « J’ai besoin de comprendre le monde »
- Loyaliste
Ils sont sceptiques. La représentation d’un seul type peut être remarquée dans les deux, de manière positive et négative dans cette tendance.
Trait de caractère : « Je suis sceptique »
- Enthousiaste, impulsif
Le type enthousiaste est l’un des plus facilement reconnaissable. L’idée centrale est la recherche du bonheur, la recherche de la joie. Ils sont généralement très drôles et optimistes et sont toujours prêts à écouter une nouvelle idée, à rêver d’un nouveau projet. Négativement, ils peuvent être impulsifs et volatils, se dirigeant vers un nouveau rêve à chaque fois.
Trait de caractère : « Je suis heureux et ouvert aux nouvelles idées »
- Challenger, Leader
Le type huit est cette personne qui est toujours en train de défier les autres. Avec ce trait unique, il présente déjà une grande tendance à diriger des groupes et des personnes. Il est axé sur l’action et peut motiver positivement les gens à atteindre leurs objectifs et ceux du groupe.
Trait de caractère : « Je dois être fort »
- Artisan de paix, défenseur de l’environnement
Comme le sens du mot lui-même, le type neuf est l’individu qui recherche la paix, la résolution des conflits, les disputes et les désaccords. Leur grande tendance est de rechercher et de créer l’unité entre les peuples.
Trait de caractère : « Je suis en paix »
Un seul outil pour tous les profils
Peu importe si l’ennéagramme test a indiqué que vous êtes conversationniste, impulsif ou enthousiaste, vous pouvez vous adapter parfaitement à tous les profils indiqués par l’ennéagramme.
L’outil facilite la communication entre les individus, organise les demandes et surveille quand les tâches et les projets doivent être exécutés. De plus, il démontre efficacement quel sera le coût réel d’un projet et à combien il s’élèvera.